المراة المغربية حاضرة في القطاع الخاص “45%” أكثر من القطاع العام “39.40%”

لطيفة العلوي 

 أكدت المعطيات الإحصائية لوزارة الوظيفة العمومية  وإصلاح الإدارة بالمغرب ،  التطور الذي عرفه مجال المساواة في النوع الاجتماعي في المغرب، بصورة تدريجية،  عندما أكدت أن نسبة التأنيث بالإدارة العمومية تبلغ 39,40 في المائة، 60 في المائة منها من الأطر العليا و17 في المائة في مناصب المسؤولية، في حين تبلغ نسبة التأنيث بالقطاع الخاص 45 في المائة.

وحسب الإحصائية ذاتها ،  فلدور المرأة في بعض القطاعات الإنتاجية دور مهم، حيث يتراوح ما بين 69 في المائة و87 في المائة حسب القطاع، وينعدم في بعض القطاعات، وأشارت الإحصائية أيضا بالإجراءات التي اتخذتها الحكومة السابقة  لتحقيق المناصفة ومنها بالخصوص اعتماد خطة للمساواة تحت مسمى “إكرام” للفترة من 2012 ، 2016 والعمل على إحداث مرصد لمقاربة النوع بالوظيفة العمومية، والسهر على إدماج مبدأ المساواة بين الجنسين بالدلائل المرجعية للوظائف والكفاءات، إضافة إلى تأسيس شبكة للتشاور مشتركة بين الوزارات مكلفة بإدماج مقاربة النوع في تدبير الموارد البشرية في الوظيفة العمومية.